《廣東省醫療保障局 廣東省財政廳關于建立廣東省醫療保障待遇清單制度的實施方案》（粵醫保規〔2022〕3號）規定統賬結合職工醫保：現行規定用人單位費率低于5%(不含生育保險)的市，2022年底前提高至5%；單建統籌職工醫保：逐步統一單建統籌職工醫保費率，費率與統賬結合職工醫保用人單位費率一致?？紤]減輕企業的負擔，中山決定延期至2023年7月1日起開始調整。

　　我市職工生育保險與職工基本醫療保險合并實施，由稅務部門統一合并征收，我市職工生育保險繳費費率為0.8%，由用人單位繳納。如圖：

　　從上圖可以看出：從2023年7月1日起，統賬結合職工基本醫療保險用人單位繳費費率（含生育保險）由原來的4.8%調整為5.8%，單建統籌職工基本醫療保險用人單位繳費費率（含生育保險）由原來的3.1%調整為3.3%，職工參加基本醫療保險費率個人部分不變。

　　舉個例子 ：

　　李先生在中山A企業工作參保，繳費基數為5000元。

　　★6月份：假如A公司買的是統賬結合職工基本醫療保險，用人單位繳費費率為4.8%，那用人單位繳費部分為240元；假如A公司買的是單建統籌職工基本醫療保險，用人單位繳費費率為3.1%，那用人單位繳費部分為155元。

　　★7月份：假如A公司買的是統賬結合職工基本醫療保險，用人單位繳費費率為5.8%，那用人單位繳費部分為290元；假如A公司買的是單建統籌職工基本醫療保險，用人單位繳費費率為3.3%，那用人單位繳費部分為165元。

　　溫馨提醒 ：

　　為確保參保職工正常享受職工基本醫療保險待遇，請用人單位留意最新的費率，做好預算，及時申報繳費！